PitStop serisinin "Dijital İnsan Kaynaklarına Yönelik 6 Teknoloji" başlıklı üçüncü oturumu, 14 farklı sektörden 63 kurumsal şirketin katılımıyla ve toplamda 145 kurumsal çalışan ile tamamlandı. Bu oturumda, insan kaynaklarına odaklanan teknolojiler geliştiren altı farklı teknoloji şirketi yenilikçi çözümlerini sundu. Teknoloji şirketleri, katılımcılara İK odaklı iş süreçlerini daha verimli yönetmeleri için önemli bir kontrol listesi sağladı.
Türkiye'de Kurumsal İK Dijitalleşmesi: Öncelik Anketi Sonuçları
İK süreçlerine yönelik işe alım, uyum & sürdürülebilirlik, verimlilik, performans, iyilik hali ve geri bildirim & yetenek yönetimi ile ilgili altı teknoloji hakkında oturum öncesinde bire bir yapılan anketlerde, kurumsal temsilcilerin İK süreçlerindeki öncelikleri hakkında önemli geri bildirimler toplandı. İşte kurumsal şirketlerin İK süreçlerindeki öncelikleri:

HR Teknoloji Etkinliği Çıktıları: 30+ Toplantı Talebi
Perakende, otomotiv ve FMCG sektörlerinden ağırlıklı olmak üzere, 14 farklı sektörden toplam 145 katılımcının yer aldığı, bir saatten biraz uzun süren bu online oturumda teknoloji şirketlerinin sunduğu çözümlerle ilgili sorular soruldu. Ayrıca, oturum sonrasında teknoloji şirketlerine 30'dan fazla toplantı talebi iletildi. Bu talepler, doğru teknoloji şirketleriyle buluştuğumuzu ve ihtiyaçları net bir şekilde belirlediğimizi gösteriyor.
Sunum Yapan Teknoloji Şirketleri:
OneNewOne - Yapay Zeka Tabanlı İşe Alım Platformu
Yapay Zeka Tabanlı İşe Alım Platformu
Inspakt - Biyometrik İmzalarla Kağıtsız Operasyonlar
Biyometrik İmzalarla Kağıtsız Operasyonlar: Sözleşmeler ve Onaylar
Shifter - Yapay Zeka Destekli Akıllı Vardiya Planlaması
Yapay Zeka Destekli Akıllı Vardiya Planlaması
ConectoHub ( EXIT ) - OKR ve KPI Entegrasyonu ile Stratejik Hedef Yönetimi
OKR ve KPI Entegrasyonu ile Stratejik Hedef Yönetimi
Studio Plus - Çalışan Refahını Artırmak için Etkileşimli Yaşam Programları
Çalışan Refahını Artırmak için Etkileşimli Yaşam Programları
Sorwe - Veri Tabanlı Yetenek Yönetimi ve Çalışan İletişimi
Veri Tabanlı Yetenek Yönetimi: Çalışan İletişimini Güçlendirin
Önceki oturumlara ait teknolojileri ve çıktıları aşağıdaki linkten öğrenebilirsiniz.
Sonraki Oturumlar
























Discussion