Kurumsal verimlilik; maliyet optimizasyonu, gelir artışı ve operasyonel sürdürülebilirlik açısından kurumların en önemli odak alanlarından biri olmaya devam ediyor.
Verimliliğe odaklandığımız Serinin 11. oturumunda "Kurumsal Verimlilik - 6 Stratejik Boyut" konusunu seçtik.
50 farklı kurumsal şirketin katıldığı oturumda 6 teknoloji şirketi sunumlarını yaptı. Bu teknolojilere ve oturum sonrasındaki çıktılara kısaca göz atalım.
Oturum Öncesinde;
Kurumsal şirketlerin ihtiyaçlarını netleştirmek ve en uygun teknoloji şirketleriyle eşleşmelerini sağlamak için 100 kurumsal profesyonele şu soruyu sorduk:
2026'da kurumsal verimliği artırmak için şirketinizde bütçe ayırmayı planladığınız alan hangisi?
👇 Detayları bir önceki blogumuzda bulabilirsiniz. 👇
Pit Team
Kurumsal Verimlilik Çözümleri:
🤖 Süreç ve Operasyon Otomasyonu
Kronnika
Dağınık ve manuel operasyonların uçtan uca dijital, izlenebilir ve ölçeklenebilir hale getirilmesi
🛡️ Veri ve Stratejik İçgörü Verimliliği
Dece Yazılım
Kurumsal veri varlıklarında risk ve uyum açıklarını proaktif olarak görünür ve kontrol edilebilir kılma
🧬 İnsan ve Organizasyon Verimliliği
HR-AI
Çalışan performansı, yetenek ve iş gücü planlamasını tek çatı altında veriyle optimize etme
📈 Gelir ve Müşteri Büyümesi
Boost Intelligent Analytics
Satış ve müşteri verisinden kaçırılan gelir fırsatlarını görünür kılarak ticari verimliliği artırma
⚡ Finansal İşlem Verimliliği ve Optimizasyonu
MagicPay
Dağınık ödeme altyapılarında maliyet, risk ve işlem başarısını tek merkezden optimize etme
♟️ Yönetim ve Karar Alma Zekâsı
Monk Group
Üst yönetimin kritik kararlarını yapay zekâ ile modelleyen, test eden ve yöneten karar altyapısı
Oturum Sonu Analizi
Bu çözümler, kurumların operasyonel verimlilik ve dijital dönüşüm hedeflerine doğrudan katkı sağlayan örnekler sundu.
18 farklı sektörden katılımcının yer aldığı oturumda, en yoğun ilgi Otomotiv ve Perakende sektörlerinden geldi. Ayrıca 11 farklı departmandan temsilciler oturuma katılım sağladı.
Veriler, kurumsal verimlilik projelerinin yalnızca IT değil, finans ve insan kaynakları ekiplerinin de doğrudan gündeminde olduğunu ortaya koyuyor.
Oturuma katılan tüm kurumsal şirket temsilcilerine değerli katkıları ve soruları için teşekkür ederiz.
PitGrowth olarak, kurumsal şirketler ile teknoloji şirketleri arasındaki işbirliğini güçlendirmeye devam edeceğiz.
Vasıf Baran Fidan
PitGrowth
PitStop etkinlik serisinin önceki oturumlarına göz atabilirsiniz.
Pit Team
Discussion